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                                                                                                                                                                          澳门百老汇游戏平台:有公司给员工父母每月发孝心奖

                                                                                                                                                                            大学毕业后,没有找一份稳定的工作,而是去当了一名美容小妹。这样的选择,让韩城姑娘贾小艳的父亲一度非常反对。可现在他却逢人就夸女儿做了正确的选择,这一切,源于贾小艳所在的公司重视孝道,给员工父母每月发孝心奖。

                                                                                                                                                                            公司年会上父亲感动得泪流满面

                                                                                                                                                                            “以前我总觉得女儿大学毕业进了美容机构不稳定,是我的心病,可现在她不仅在西安买了房,还当了店长,每个月,他们企业还给我500元孝心奖,我觉得她当初的选择很正确。”贾抗劳对华商报记者说,女儿贾小艳在西安一家美容美体机构上班,企业的孝心奖让员工父母感到很温暖。

                                                                                                                                                                            日前,华商报记者见到了贾小艳,她说,因为自己进入美容行业,一度和父亲的关系很僵,是公司后来的一系列做法,让父亲由反对变成了支持。

                                                                                                                                                                            “公司给员工父母每月有孝心奖。每年年会,还让员工父母参加,请父母看表演,吃饺子,子女现场朗读给父母的信,场面非常感人。”贾小艳说,年会上自己给父亲读那封信时,一向少言寡语的父亲感动得泪流满面。

                                                                                                                                                                            干满一年的员工其父母每月能领孝心奖

                                                                                                                                                                            贾小艳到这家美容店工作已经7年了,她说企业的孝心和爱的文化,让自己一直感恩。同时,员工们也将这种企业文化融入到工作中,与许多顾客的关系都非常好。

                                                                                                                                                                            “现在公司共有员工70多人,所有干满一年的员工,其父母都能领到孝心奖,100元一个月起步,逐年递增,500元封顶。现在每个月领500元孝心奖的父母有几十名。”公司负责人杨凤女士接受华商报记者采访时说,从开始创办这个企业,设置孝心奖,到现在已经8年了。

                                                                                                                                                                            为什么愿意支出这么一大笔钱给员工的父母呢?杨凤说,有孝心的人心中才会有爱,懂得感恩,肩负责任,而这些品质,是做服务行业最基本的品质。她希望通过这样的方式,让员工们心怀着爱,也希望告诉员工的父母,孩子在城里过得很好,不仅自己有收入,还能给父母赢得一些奖励,这样父母就对孩子放心了。

                                                                                                                                                                            孝心奖是一种爱的传递

                                                                                                                                                                            是对员工的感恩教育

                                                                                                                                                                            “我女儿刚到美容行业上班时,身边很多人都觉得那就不是什么正式工作,都有点看不起。可现在,我女儿工作稳定,公司每个月给我发500元,我身边还没有这样给父母发奖金的,现在身边的同龄人都很羡慕我呢。”贾抗劳自豪地说。

                                                                                                                                                                            杨凤说,自己成长在一个传统家庭,父亲上过私塾,从小就教育她要重视孝道,在他们家吃饭时,父母没吃,子女是不能动筷子的。父母虽然严厉,但对子女的爱又是很无私很伟大的,“家里兄弟姐妹多,父母养活一大家子人,尽最大努力让我吃饱穿暖有学上,记得20多年前我大学毕业要去深圳,父亲在身上摸了半天,摸出200元钱给我,那个场面我至今铭记,那时我就觉得,父母的爱是世界上最伟大的,等我有能力一定要报答。”

                                                                                                                                                                            杨凤说,孝心奖虽然给每个家庭的钱不算很多,但这是一种爱的传递。她最大的心愿,是这些刚走上社会的孩子,能得到一次感恩教育,他们未来即便离开了公司,在哪个行业都会是懂得爱,懂得感恩的,都能在社会上传递正能量。